医療・介護・福祉

今回は医療保険の応用知識として｢退職後の健康保険制度の選び方｣のポイントをご紹介します。退職後も何らかの公的健康保険制度に加入することになりますが、いくつか選択肢があります。加入にあたっては手続き期限がありますので、退職前に情報収集しておきましょう。

選択肢1：健康保険の任意継続被保険者になる
選択肢2：国民健康保険に加入する
選択肢3：家族の健康保険の被扶養者になる
選択肢4：新たな勤務先で健康保険に加入する

（1）後期高齢者医療制度とは？
（2）後期高齢者医療制度の対象者はどのような人ですか？
（3）後期高齢者医療制度の保険料は都道府県によって違うのですか？
（4）後期高齢者医療制度の保険料の軽減措置とは何ですか？
（5）後期高齢者医療制度ではどのような給付を行っていますか？
（6）被保険者証で治療を受ける場合の給付にはどのようなものがありますか？
（7）医療費を立て替え払いした場合の給付にはどのようなものがありますか？
（8）緊急時などに移送されたときにはどのような給付がありますか？
（9）亡くなったときにはどのような給付がありますか？
（10）保険料の納付方法はどのようになっていますか？
（11）交通事故などにあったときは被保険者証を使用できますか？

平成20年から制度が開始されて以降、様々な問題が指摘され、制度の見直しに関して厚生労働省や与野党で議論が起こっている「後期高齢者医療制度」。
75歳以上の人全員および65歳以上75歳未満で一定の障害があり、申請により認定を受けた人が利用するこの制度は、今後ますます高齢化が進むなかで、家族やご自身が制度適用者となる割合が増えていくでしょう。